当前位置:首页
> 集团动态 > 商贸动态

龙江开展2020年度择优竞聘A类员工工作



为充分挖掘集团内部人力资源,为内部员工提供更广阔的发展平台,龙江根据新修订的《员工管理暂行规定》,研究制定了《龙江一号商贸有限公司2020年择优转聘A类合同制员工工作实施方案》(以下简称《方案》),并成立了转聘工作领导小组,具体工作由党群人事部负责落实。

经过前期报名及资格审核工作,本年度共计60名员工报考本次转聘考试(其中7名为全日制本科考生),经领导赋分、笔试、面试等环节,参照《方案》规定录取比例,拟择优录取综合分数排名靠前的15名员工为A类合同制员工(含4名全日制本科考生),现已进入公示环节。

龙江通过内部竞聘的方式给员工添压力、增动力,不仅形成了良性竞争的工作氛围,更有效提升员工队伍素质。下属各公司、各部(室)高度重视、积极配合,充分做到了公平、公正、公开,有效调动了集团内部合同制员工的工作积极性,为龙江提升整体竞争力打下了坚实基础。